Deutsche Vielfalt im Wandel

Veranstaltungsreihe „Deutsche Vielfalt – Unser Beitrag als

Interkulturalist*innen“

Mit großer Sorge verfolgen wir die derzeitigen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen in Deutschland,

vor allem im Hinblick auf den Rechtsruck, der uns während der Europawahl noch einmal sehr deutlich vor Augen geführt wurde.

Was können wir tun um der zunehmende Polarisierung und der abnehmenden Toleranz für kulturelle Vielfalt etwas entgegenzusetzen?

Im Austausch mit SIETAR-Kollegen und Kolleginnen wird deutlich, dass Viele sich bereits auf ganz unterschiedliche Weise engagieren, sich aber auch wünschen, dass SIETAR Deutschland als Verein diese Themen aufgreift, Haltung zeigt und im Außen spürbar aktiver wird.

Es entstand daraus die Idee einer Online-Veranstaltungsreihe ab September 2024 mit dem Titel „Deutsche Vielfalt im Wandel – Unser Beitrag als Interkulturalist*innen“, organisiert über die Regionalgruppen, die sich mit folgenden Fragen beschäftigt:

• Auf welche Weise kann SIETAR Deutschland sich als Verein noch stärker für das Gelingen kultureller Vielfalt in Deutschland einsetzen?
• Wie können wir als Trainer*innen, Dozent*innen und Wissenschaftler*innen in unseren Bereichen und darüber hinaus noch wirksamer werden angesichts zunehmender Polarisierung in Deutschland und Europa?
• Welche Perspektiven werden nicht gesehen und sollten mehr in den Fokus gerückt werden?

Vielfältige Themen und Formate sind denkbar:

• Depolarisierung / Friedensarbeit
• geeignete Formate für gelungene Dialoge oder Trialoge / Best Practices / Konkrete Beispiele / Vorbilder
• Umgang mit schwierigen Themen/Teilnehmenden/Stammtischparolen im interkulturellen Training/Vorlesung – kollegiale Beratung
• Migration / Geflüchtete / Fachkräftemangel / Integration
• Rassismus / Critical Whiteness / Allyship / Antisemitismus / Islamfeindlichkeit / Diskriminierung
• DEIB / Identität und Zugehörigkeit / Intersektionalität
• Die Grenzen des interkulturellen Trainings und mögliche Alternativen (Kontaktprojekte, etc.)
• Umgang mit Wandel und Unsicherheit
• Kulturelle Vielfalt in Deutschland (leben wir in „Bubbles“?) / Regionale Unterschiede
• Wie werden Integrationskurse konzipiert? Wer berät unsere Politiker?
• Umgang mit Medien / Fake News / Meinungsfreiheit / Religionsfreiheit
• Fehler machen dürfen ohne schnelle moralische Verurteilung
• Vision Zukunft / Transformationskompetenz

🚨 Kommende Veranstaltungen sind geplant:

Aktuell sind wir in der Sommerpause! Doch unsere Reihe wird gerade fleißig weiter geplant, so dass wir euch ab Herbst wieder spannende Vorträge vorstellen können. Ihr wollt mitmachen?

Dann: Bringt euch ein!

Es ist uns besonders daran gelegen, die Auswahl der Themen so relevant wir möglich zu gestalten. Daher möchten wir euch alle einladen, euch in diese Veranstaltungsreihe mit einzubringen, sei es mit Themenwünschen, Vorschlägen für interne oder externe Speaker bzw. der eigenen Expertise. Sendet eure Anregungen einfach direkt an die Koordinatorin Pritima Chainani-Barta . Wir werden die Themen sondieren und eine ausgewogene Auswahl treffen.

Wir sind bestrebt, für sensible Themen einen möglichst sicheren Rahmen zu schaffen, damit tiefe Gespräche und echtes Lernen stattfinden können.

Wir würden uns sehr freuen, wenn ihr euch für die Veranstaltungsreihe begeistern könnt und uns bei der Umsetzung unterstützt!

Vergangene Veranstaltungen dieser Reihe.

Veranstaltungstitel	Kurzzusammenfassung	Bild und Speaker*innen
Umgang mit schwierigen Teilnehmenden – Auftaktveranstaltung	Am 9. September 2024 starteten wir unsere Veranstaltungsreihe “Deutsche Vielfalt im Wandel – Unser Beitrag als Interkulturalist*innen“*. Diese Reihe richtet sich gegen Extremismus, Radikalisierung, Diskriminierung und Polarisierung und bietet Interkulturalist*innen sowie Interessierten einen Raum für Austausch und praxisorientierte Lösungsansätze im Umgang mit den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. In der Auftaktveranstaltung mit dem Thema “Umgang mit schwierigen Teilnehmenden” kamen 45 engagierte Teilnehmende zusammen, um gemeinsam über den Umgang mit herausfordernden Situationen in interkulturellen Trainings zu sprechen. Besonders die Praxisbeispiele von Pritima regten zu intensiven Diskussionen an: Wie kann das Trainingspersonal souverän auf islamophobe, rassistische oder polarisierende Äußerungen in kompakten Trainingsformaten reagieren? Wir erarbeiteten eine Vielzahl an hilfreichen Strategien für Trainer*innen und Menschen, die sich von solchen Kommentaren überfordert fühlen. Hier könnt ihr mehr dazu lesen.	Dr. Pritima Chainani-Barta, Dr. Nadine Binder
Meine Privilegien, meine Macht – Über das Lernen und Entlernen von Stereotypen & Vorteilen	Am 31. Oktober von 18:00 – 19:30 Uhr fand der zweite Workshop aus der SIETAR-Veranstaltungsreihe statt. Was für ein Workshop! Elke Müller, die Referentin dieser zweiten Veranstaltung, ist seit fast 30 Jahren im interkulturellen Kontext unterwegs. Ihre Trainingsschwerpunkte sind Intercultural Awareness, Teamentwicklungen, Diversity-Trainings sowie Anti-Bias- bzw. Antidiskriminierungs-Workshops. Die Ausbildung zur Anti-Bias-Trainerin machte sie, weil sie ihren Handwerkskasten für den Umgang mit Vielfalt und Diskriminierung erweitern wollte und neue Blickwinkel gesucht hat. Das war der Inhalt der Veranstaltung: „Gerade interkulturelle Trainings verleiten uns als Trainer*innen und vor allem unsere Teilnehmenden dazu, mit einfachen Wahrheiten über „die Anderen“ zu arbeiten … hier könnt ihr mehr dazu lesen.	Elke Müller
Integration und Repräsentation – 7 praktische Übungen für Trainings	Hier könnt ihr die Präsentation von Kirsten Wächter herunterladen und ansehen.	Kirsten Wächter
Anti-Rassismus Mini-Workshop oder Q&A	Rückblick auf eine besondere SIETAR-Veranstaltung: Ein Abend mit Ellen Wagner Am 22. Januar 2025 durften wir in der SIETAR-Regionalgruppe Stuttgart eine ganz besondere Stimme begrüßen: Ellen Wagner. Zugeschaltet aus Princeton, USA, nahm sie uns mit in ihre Welt – als Queere Schwarze Frau, Mutter, Beraterin für Diversity, Equity & Inclusion, Moderatorin, Speakerin, Autorin und Gründerin von ellen wagner unlimited  https://ellen-wagner.com/. Was diesen Abend so besonders gemacht hat, war nicht nur Ellens beeindruckende fachliche Expertise, sondern auch ihre spürbare Präsenz – selbst über die Entfernung hinweg. Sie hat nicht einfach referiert und erklärt, sondern mit uns diskutiert, uns eingeladen zu reflektieren, zu hinterfragen, zuzuhören – und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam haben wir über zentrale Themen gesprochen: 🔹 Was ist eigentlich Rassismus – und wie wirkt er im Alltag? 🔹 Was bedeutet Intersektionalität – nicht als Buzzword, sondern als reale Erfahrung? 🔹 Was sind Mikroaggressionen – und wie verletzen sie auch ohne böse Absicht? 🔹 Und ganz wichtig: Wie kann jede*r von uns ein Ally sein, wenn wir Ungerechtigkeit erleben? Ihre Erlebnisse haben persönlich betroffen gemacht, und ihre Offenheit hat uns alle begeistert! Es war ein Abend voller Einsichten, ehrlicher Fragen und ermutigender Impulse. Ein Fazit: das Thema geht uns alle an. Wir freuen uns sehr auf das von Ellen herausgegebene Buch „Liebe.Trotz.Widerstände. – Ein intersektionaler Blick auf Familie.“, das im August 2025 bei Orlanda erscheint. Leiterinnen der Regionalgruppe Stuttgart: Molly Ng, Nathalie Spreter und Monika Krause	Ellen Wagner
Über die Angst, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.	Im Februar hatten wir Yusuf Altinişik zu Gast. Er begleitet Organisationen und Einzelpersonen in Transformationsprozessen. Seine Schwerpunkte sind agile Zusammenarbeit, interkulturelle Kompetenz, interreligiöser Dialog und demokratische Bildung. In seinem Online-Vortrag hat er als Deutscher mit türkischem Migrationshintergrund und als praktizierender Muslim offen über seine persönlichen Erfahrungen gesprochen. Dabei hat er alltägliche Herausforderungen thematisiert wie Rassismus, Mikroaggressionen und weitverbreitete Vorurteile. Besonders wichtig war ihm zu zeigen, wie Menschen mit Migrationshintergrund immer wieder als Sündenböcke für gesellschaftliche Probleme wie Wirtschaftskrisen oder Wohnungsmangel herhalten müssen – eine Tendenz, die durch rechtspopulistische Narrative noch verstärkt wird. Das Publikum war sehr offen und engagiert. Yusuf sagte, dass er viel Zustimmung und starke Beteiligung erlebt hat, sowohl in Form spannender Fragen als auch durch wertschätzende Rückmeldungen. Besonders berührt hätten ihn die Nachrichten nach der Veranstaltung: Menschen, die ihm ihr Allyship zugesichert und sich für den Input bedankt haben. Text: Kirsten Wächter und Yusuf Altinişik	Yusuf Altınışık
Mein exklusives Handeln als Trainer*in für mehr Inklusion im Training	Hier könnt ihr die Präsentation von Şeydâ Buurman-Kutsal herunterladen und ansehen.	Şeydâ Buurman-Kutsal
Storytelling-Techniken für einen gelungenen Austausch zu brisanten Themen Story Circles, Story Café	Im März hatten wir bei SIETAR Deutschland e.V. das Vergnügen, Joanna Sell als Referentin in unserer Lernreihe „Deutsche Vielfalt im Wandel“ begrüßen zu dürfen. Joanna ist die Expertin schlechthin, wenn es um die Schnittstelle von Storytelling, interkultureller Kommunikation und Kunst geht. In ihrer Session lud Joanna uns ein, die transformative Wirkung des Geschichtenerzählens und -hörens hautnah zu erleben und zu erfahren, wie dies uns helfen kann, fruchtbare Gespräche über kontroverse Themen zu führen. In Breakout-Räumen haben wir eine persönliche Geschichte über Verletzlichkeit im Zusammenhang mit Kultur geteilt und dabei die Methoden „Story Canvas“ und „Story Circle“ angewendet. Viele der Teilnehmenden waren tief bewegt und inspiriert davon, wie effektiv diese Technik funktioniert. Mir wurde einmal mehr bewusst, dass es vor allem darum geht, dass Menschen so gesehen werden wollen, wie sie sind, und davon ausgehend können wir viel bessere Gespräche führen und Gemeinsamkeiten finden. Text: Wiebke Homborg	Joanna Sell
Sprachfähig statt sprachlos – Strategien im Umgang mit Stereotypen, (Kultur-) Rassismen und Parolen	Hier geht es zum interaktiven Padlet der Veranstaltung mit Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz.	Prof. Dr. Kirsten Nazarkiewicz
Zur Lebens- und Arbeitssituation von internationalen Pflegekräften in Deutschland	Hier könnt ihr die Präsentation von Maria Elena Guerrero de Stöhr herunterladen.	Maria Elena Guerrero de Stöhr

Zurück zu Mentoringprogramm                                   Weiter zu Arbeitskreis künstliche Intelligenz