Weiterbildung: Diversity Icebreaker mit Bjørn Z. Ekelund

— for English please see below —

Wir holen Bjørn Z. Ekelund nach Frankfurt/Main und laden euch am 28.-29.03.2025 herzlich zu einer einmaligen Weiterbildungsmöglichkeit ein: Diversity Icebreaker, ein Tool zur Stärkung der Zusammenarbeit in Teams, welches nicht nur die kulturellen, sondern auch die persönlichen Unterschiede in den Blick nimmt. Das DNV-zertifizierte Diversity Icebreaker Tool wurde vom Psychologen Bjørn Z.Ekelund and seine Firma Human Factors AS entwickelt und wurde bisher weltweit in 19 Sprachen eingesetzt. Ihr könnt aus erster Hand von Bjørn lernen und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Diversity Icebreakers kennenlernen.

Infos im Überblick

• Sprache: Die Weiterbildung findet auf Englisch statt.
• Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt über unser Anmeldeformular
• Datum: 28.03. (13.30 Uhr – 17.00 Uhr) und 29.03. (9.00 Uhr bis 16.00 Uhr)
• Ort: hoffmanns höfe, Heinrich-Hoffman-Strasse 3, 60528 Frankfurt/Main

Kosten

Inhalt der Veranstaltung

Das Diversity Icebreaker-Tool bietet eine interaktive und unterhaltsame Methode, um die Zusammenarbeit in Teams zu stärken und dadurch kulturelle sowie persönliche Unterschiede zu verstehen und zu schätzen. Basierend auf einem wissenschaftlich fundierten Ansatz, zielt das Tool darauf ab, die Kommunikation und den gegenseitigen Respekt in einer diversen Gruppe zu fördern, und die Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen zu betonen. Damit haben Trainer*innen ein leicht anwendbares Tool, das die Transferwirkung von Trainings nachhaltig erhöht. Das Tool nutzt einen 10-minütigen Fragebogen, der die Teilnehmer*innen in drei farbkodierte Kategorien einteilt: Rot, Blau und Grün. Diese Farben repräsentieren unterschiedliche Kommunikations- und Denkstile. Durch Selbsteinschätzung, interaktive Gruppenübungen und offenen Diskussionen werden die Teilnehmenden spielerisch dazu angeregt, über ihre Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu reflektieren und zu sprechen und dadurch Lösungsansätze für ein offenes und produktives Miteinander zu entwickeln.

Lernziele

 Verständnis und Wertschätzung von Diversität innerhalb einer Gruppe  Identifizierung und Integration der unterschiedlichen Stile durch gewaltfreie Kommunikation  Schaffung eines inklusiven und unterstützenden Gruppenklimas

Über den Referenten

Bjørn Z. Ekelund

Bjørn Z. Ekelund MBA, Gründer von Human Factors AS, hat einen Abschluss in Psychologie und ist einer der renommiertesten und etabliertesten Experten Norwegens in den Bereichen Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Kommunikation im Team und Management über funktionale Rollen und kulturelle Unterschiede hinweg. Bjørn hat 6 Bücher veröffentlicht und über 30 wissenschaftliche Artikel verfasst. Sein neuestes Buch „Unleashing the Power of Diversity – How to Open Minds for Good“, das bei Routledge Publishing erschienen ist, gehört laut dem US-amerikanischen HR-Unternehmen BambooHR zu den Top 10 HR-Büchern des Jahres 2019. Einer von Ekelunds wichtigsten Beiträgen ist die Entwicklung des Diversity Icebreaker-Tools zur Förderung des interkulturellen Verständnisses. Dieses innovative Tool wurde in über 75 Ländern eingesetzt und ist in 15 Sprachen verfügbar. __________________________________________________________________________________________________

ENGLISH

We are bringing Bjørn Z. Ekelund to Frankfurt/Main and cordially invite you to a unique training opportunity on March 28-29, 2025: Diversity Icebreaker, a tool for strengthening collaboration in teams that focuses not only on cultural differences, but also on individual challenges. The DNV-certified Diversity Icebreaker tool was developed by psychologist Bjørn Z.Ekelund and his company Human Factors AS and has been used in 19 languages worldwide. You can learn first-hand from Bjørn and get to know the many possible applications of the Diversity Icebreaker.

Key Information

• Language: English
• How to register: Through our registration form
• Dates: 28.03. (13.30 – 17.00 o’clock) and 29.03. (9.00 – 16.00 o’clock)
• Place: hoffmanns höfe, Heinrich-Hoffman-Strasse 3, 60528 Frankfurt/Main

Description

The science-based Diversity Icebreaker tool is an interactive and engaging method for leveraging diversity in groups by identifying cultural and individual differences. The object of the method is to promote communication and mutual respect within a diverse group, and to emphasize the unique qualities of each individual. It provides trainers with a validated, easy-to-use tool that sustains the long-term effects of training. It is based on a 10-minute questionnaire that divides participants into three color-coded categories: Red, Blue, and Green which represent different styles of communication and thinking. With the help of self-assessment, interactive exercises and discussions, participants are encouraged to reflect, ask, listen and talk about their commonalities and differences and how to effectively leverage them for open and productive collaboration.

Learning Objectives

 Understand and appreciate diversity within groups  Generate a shared non-violent vocabulary and understanding around the concepts of differences  Foster an integrated, inclusive and supportive group culture.

About the speaker

Bjørn Z. Ekelund

Bjørn Z. Ekelund MBA, Founder of Human Factors AS, holds a degree in psychology and is one of the Norway’s most renowned and established experts in the fields of collaboration, team development, communication in team and management across functional roles and cultural diversities.

Bjørn has published 6 books and published over 30 scientific articles. The latest book „Unleashing the Power of Diversity – How to Open Minds for Good“ published on Routledge Publishing is one of the top 10 HR books of 2019 according to the US HR company, BambooHR.

One of Ekelund’s most significant contributions is the development of the Diversity Icebreaker tool designed to enhance cross-cultural understanding. This innovative tool has been implemented in over 75 countries and is available in 15 languages.