Vorstand, Geschäftsstelle und Mitarbeitende
Vorstand
Eva-Maria Hartwich
CO.-VORSITZENDE
Eva-Maria Hartwich ist zertifizierter systemischer Coach und zertifizierte Trainerin mit mehr als 20 Jahren Auslandserfahrung in 10 verschiedenen Ländern. Mit EMBRACE DIFFERENCES begleitet sie Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen und bei der Stärkung ihrer sozialen, kollektiven und interkulturellen Kompetenzen. Teamkultur und internationale Kooperationen sowie Organisationsentwicklung, insbesondere New Work und Selbstorganisation, sind ihr inhaltlicher Playground. Sie coacht, trainiert und berät auf Deutsch, Englisch oder Französisch, wenn möglich maßgeschneidert, und immer lösungs- und ressourcenorientiert.
Sie hat ein Hochschulstudium für angewandte Fremdsprachen, Übersetzen und internationale Beziehungen in Grenoble (Frankreich) und Edinburgh (Großbritannien) absolviert. Über 10 Jahre war sie in global operierenden Unternehmen in Frankreich und Deutschland tätig, wo sie internationale Projekte, Events sowie multinationale und virtuelle Teams aus Europa und den USA koordiniert und geleitet hat. Zu ihren Verantwortungsbereichen gehörten Training, Übersetzen/Untertiteln, Vertrieb, Kundenservice, Kommunikation, Web, Marketing und PR.
Ihre eigenen Erfahrungen mit Change-Prozessen innerhalb unterschiedlicher Branchen (Tourismus, audiovisuelle Medien & Sprachdienste, Textil, Outdoor & Sport) prägen ihr realistisches, praxisorientiertes und gesamtheitliches Vorgehen. Ihre siebenjährigen Erfahrungen bei Patagonia, einem der wegweisendsten Unternehmen in Bezug auf Arbeitskultur und Nachhaltigkeitsmanagement, beeinflussen weiterhin ihre Coaching- und Beratungsarbeit, insbesondere wenn es um wertorientierte Ansätze, Führung, New Work und Teamentwicklung geht.
Stephan Hild
CO.-VORSITZENDE
Stephan Hild ist gleichzeitig weltoffener Global Citizen und leidenschaftlicher, bodenständiger Münchner. Bereits seit seiner Jugend verbrachte Stephan viel Zeit im Ausland, lebte allein mehr als 8 Jahre in Portugal. Von der ursprünglichen Ausbildung her Diplom-Kaufmann und Umweltwissenschaftler (M.Sc.), blickt Stephan auf über 25 Jahre Erfahrung im international geprägten Geschäftsleben zurück, trug als Führungskraft Verantwortung für Marketing, Business Development und insbesondere im Vertrieb.
Es war schließlich dieses „interkulturelle“ in der internationalen Zusammenarbeit, das ihn im Lauf der Zeit immer mehr in den Bann zog und das ausschlaggebend für seine umfangreichen Weiterbildungen zum zertifizierten interkulturellen Trainer, systemischen Coach und interkulturellen Mediator war.
Seit seiner Gründung von Cultural Consultant 2015 arbeitet Stephan Hild nun selbstständig als interkultureller Berater, Trainer, Coach, Moderator und Mediator mit Sitz in München. Sein besonderes Augenmerk gilt der Arbeit mit interkulturellen Teams und Führungskräften, der strategischen Gestaltung interkultureller Aspekte im internationalen Wachstum von Unternehmen und der Heranführung bzw. Betreuung ausländischer Professionals an den Standort Deutschland. Stephan Hild ist SIETAR-Mitglied seit 2016.
Alejandro Pastor
KASSENWART / ANSPRECHPARTNER FÜR WISSENSCHAFT & FORSCHUNG, FORUM
Alejandro Pastor Lara ist seit 2013 Direktor des Regionalschwerpunktes Hispanic World an der Business School der Hochschule Furtwangen im Schwarzwald. In dieser Funktion leitet er Kooperationsprojekte mit spanischen, portugiesischen und lateinamerikanischen Universitäten. Darüber hinaus ist er seit 2020 für die interkulturelle Kommunikationsschulung von Mitarbeiter*innen und Studierenden der Universität zuständig.
Susanne Doser
ANSPRECHPARTNERIN FÜR REGIONALGRUPPEN
Diplom-Betriebswirtin (BA), Betriebspsychologin (AKAD), zertifizierter NLP-Master und NLP-Coach (INLPTA) und Trainerin. Mehr als 21 Jahre Erfahrung als international tätige Trainerin, Coach und Lehrbeauftragte, davon mit über 50 verschiedenen Nationen gearbeitet. Veröffentlichung des Buches/CD „30 Minuten für interkulturelle Kompetenz“. Gelebt in 6 Ländern: Belgien, Niederlande, Mexiko, Südafrika, USA und Deutschland und Familie väterlicherseits in den USA, Mexiko und Indien. Sie spricht die englische, deutsche, niederländische und spanische Sprache fließend. Besondere Stärke: Konzeption und Durchführung div. vorbereitender, begleitender und nachbereitender Personal-Entwicklungsmaßnahmen.
Dr. Vinita Balasubramanian
ANSPRECHPARTNERIN FÜR WEITERBILDUNGEN
Dr. Vinita Balasubramanian ist eine unabhängige interkulturelle Beraterin, Unternehmenstrainerin sowie Gründerin und Geschäftsführerin von Viba Interculture. Nachdem sie ihren Master in English Literature and Linguistics in Indien beendete, hat sie Aufträge für multinationale Unternehmen wie Bosch, Daimler, Allianz und Merck in mehreren Ländern weltweit durchgeführt und globale virtuelle Teams auf vier Kontinenten geleitet. Darüber hinaus ist sie veröffentlichte Autorin, dreisprachige Gerichts- und Therapiedolmetscherin und Lehrbeauftragte für interkulturelle Kommunikation. Sie ist seit 2023 SIETAR-Vorstandsmitglied und arbeitet aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Vereins mit.
Linda Hagen
ANSPRECHPARTNERIN FÜR DAS FORUM 2023, SIETAR EU & MENTORING PROGRAMM
Linda Hagen ist Diplom Kauffrau und hat im Rahmen ihrer Arbeit als Senior Projekt-/Programmmanagerin, Führungskraft und durch längere Auslandsaufenthalte u.a. als Expatriatin (Frankreich, England und Amerika) in mehr als über 20 Jahren vielfältige Erfahrungen im interkulturellen Umfeld gesammelt. Hierbei leitete bzw. begleitete sie insbesondere im Bereich Global Banking eine Vielzahl an Restrukturierungs-, Change-, Prozessoptimierungs- und Offshoringprojekte.
Die interkulturelle Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft ist für Linda Hagen eine große Bereicherung und so hat sie sich entschieden, sich im Bereich des interkulturellen Trainings weiterzubilden und im Sommer 2020 die Ausbildung zum Certified Intercultural Business Trainer and Moderator abgeschlossen. Im Anschluss gründete sie XculturalWorking und bietet hierüber maßgeschneiderte, interkulturelle Trainings und Workshops an, in denen sie ihr Wissen gerne weitergibt. Als offene, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Trainerin und Moderatorin für multinationale / virtuelle prozess- und projektorientierte Zusammenarbeit mit dem Fokus von Cross Cultural Awareness zeigt Linda Hagen Wege auf, wie Sie Strategien entwickeln können, um im Rahmen der interkulturellen Zusammenarbeit Reibungsverluste zu minimieren und somit ihre Ziele „in time”, „quality” und „budget” besser zu erreichen.
SIETAR ist für Linda Hagen eine wundervolle Plattform zum Austausch mit qualifizierten Kollegen, SIETAR inspiriert und bietet eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten. Im Bereich der Vorstandsarbeit ist Linda Hagen Ansprechpartnerin für SIETAR Europa, die Organisation zum virtuellen BarCamp 2021/22 und das Mentoring Programm.
Wiebke Homborg
ANSPRECHPARTNERIN FÜR DEMOKRATIEFÖRDERUNG UND VEREINSSICHTBARKEIT
Wiebke Homborg arbeitet seit 2016 als interkulturelle Trainerin, interkultureller Coach und New Work Coach. Ihre Schwerpunkte sind die Begleitung von Fach– und Führungskräften und ihren Familien bei Auslandsentsendungen, „Working in Germany“-Trainings, Workshops für agile, multikulturelle, hybride Teams sowie Einzel- und Gruppencoaching für Auslandsrückkehrende und globale Nomaden.
Wiebke ist in Belgien, USA und Spanien aufgewachsen und ein Third Culture Kid. Als Erwachsene zog es sie nach Deutschland, Chile und Mexiko um dort zu leben und zu arbeiten, zunächst als Direktionsassistentin und später im Vertrieb als Produktmanagerin. Ihre Berufserfahrung in unterschiedlichen internationalen Unternehmen ermöglicht es ihr, besonders praxisnah zu arbeiten und Menschen optimal bei Veränderungsprozessen zu begleiten.
Sie ist leidenschaftliche Brückenbauerin und steht für gelebte Transkulturalität, Weltoffenheit, Cultural Humility und lebenslanges Lernen. Wiebke ist bei SIETAR Deutschland seit 2024 Vorstandsmitglied, ihr liegen insbesondere die Themen Demokratieförderung und die Sichtbarkeit des Vereins und am Herzen.
Annette Jall
ANSPRECHPARTNERIN FÜR DIGITALISIERUNG UND MITGLIEDERCARE
Annette Jall ist zertifizierte interkulturelle Trainerin, besitzt ein German-American Business Zertifikat sowie die Weiterbildung als systemischer Coach für Geflüchtete.
Ihr vielseitiger Werdegang hat sie immer wieder in Kontakt mit den unterschiedlichsten Branchen, Menschen und Kulturen gebracht. Von der Erstausbildung und Arbeit als medizinische Fachangestellte in mehreren medizinischen Bereichen über die Leitung von Gastronomischen Einrichtungen im In- und Ausland bis hin zur Marketing-Projektmanagerin von internationalen Messen und Events für globale Unternehmen.
Interkulturelle Begegnungen motivierten sie, einen Bachelor in Tourismusmanagement sowie ein berufsbegleitendes Masterstudium im Internationalen Management bei der Daimler AG zu absolvieren.
Sie arbeitete in Österreich, Italien und England und ist seit 2016 anhalten als „Expatriates“ unterwegs; zuerst in Mexiko, dann USA und aktuell in Ungarn.
Als Gründerin von „Halloguide – your cultural guide“ bereitet sie Entsendete auf ihren Auslandsaufenthalt vor. Sie hat sich zudem auf die internationale Fachkräftezuwanderung spezialisiert, mit einem Schwerpunkt auf den Gesundheits- und Tourismussektor, um Unterstützung beim Ankommen und bei der interkulturellen Integration zu bieten.
Annette ist bei SIETAR Deutschland seit 2024 Vorstandsmitglied, ihr liegen insbesondere die Themen Digitalisierung und Mitgliedercare am Herzen.
Geschäftsstelle und Mitarbeitende
Gaby Hofmann
GESCHÄFTSSTELLE
Gaby Hofmann ist bei SIETAR in der Geschäftsstelle tätig. Als Quereinsteigerin in das interkulturelle Feld kam sie vor mehr als 20 Jahren zu uns. Seitdem ist sie erste Ansprechpartnerin für allen Fragen rund um das Geschäftliche unseres Vereins und hält im Hintergrund alle unsichtbaren Fäden fest in der Hand.
Elisabeth Lemke
WERKSTUDENTIN - ANSPRECHPARTNERIN FÜR SOCIAL MEDIA, KOMMUNIKATION UND WEBSEITE
Elisabeth Lemke ist Masterstudentin an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. In ihrem Studiengang „Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement“ sammelt sie wertvolle Erfahrungen im interkulturellen Bereich, lernt vertiefend wichtige Theorien aus dem Feld und befasst sich mit der Anwendung interkultureller Themen im Managementbereich.
Zu ihrer Biografie zählen zudem zahlreiche Auslandsaufenthalte: ein Jahr Work & Travel in Kanada und den USA, ein halbes Jahr leben und Sprache lernen in Frankreich, ein Auslandssemester in Südkorea und, momentan, ein Auslandsjahr in Japan. Sie spricht dadurch neben Deutsch auch Englisch und Französisch fließend, was ihr im kulturellen Sektor in vielen Situationen von Vorteil ist.
Sie ist momentan als Werkstudentin bei SIETAR tätig und kümmert sich um unsere Social Media Kanäle, interne und externe Kommunikation sowie Updates auf der Website.
Steve Miller
WEBMASTER - ANSPRECHPARTNER FÜR WEB- UND TECHNIKFRAGEN
Steve bezeichnet sich selbst als „Karriere-Nomade”, weil er von einer Erfahrung zur nächsten wechselt. Er hat nicht nur in den USA, Polen, Portugal, Jordanien und jetzt auch in Deutschland gelebt und gearbeitet, sondern auch mehrere Karrieren hinter sich.
Jetzt nutzt er seine Erfahrung in den Bereichen Technik, Marketing, Projektmanagement, Organisationsführung und Coaching, um Kunden dabei zu helfen, ihren Teams, Kunden und Dienstleistern eine hervorragende Benutzererfahrung (UX) zu bieten. Steve ist ein lebenslanger Lerner und hat einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen (M. Eng.) und ein Zertifikat in Interkulturellen Studien.
Bei SIETAR Deutschland e.V. ist er als Webmaster tätig und ist Ansprechpartner für alle technischen Fragen.